人才是企业立异展开的支柱。近年来，宁波海仕凯驱动科技有限公司坚持人才引领展开，逐渐齐备人才引入和自主培育体系，并以院士作业站为载体，推动科研成果转化，推动企业技术立异和转型晋级。
宁波海仕凯驱动科技有限公司不仅是国内作业龙头，并且产品技术处于世界领先水平。企业曾掌管起草了《电动升降桌》《直流电动推杆》等多部国家作业标准，并致力于为全球医疗、恢复、养老护理、智能家居等相关范畴供给专业的智能操控及传动解决方案。
公司于2014年建成投产，是专门干才智作业、智能家居操控办理体系的科研、规划、出产、出售和售后服务为一体的制造商。2016年9月，企业与俞梦孙等三位院士协作树立院士作业站。在院士团队的协助下，企业研制水平得到快速提高，在中心技术攻关方面取得了要害打破。
2017年，企业与水兵总医院协作，仅仅用5个月时刻就研制成功一款集练习与恢复于一体的军民两用产品，从产品原理、结构规划到工艺制造，悉数由企业独立完结，并经过初试、中试、第三方测验及归纳检验，遭到作业专家的好评，具有了列装所需的一切条件，并取得3项国家发明专利、 2项实用新式专利。
2018年，企业与中科院宁波资料所、宁波纺织作业技术学院三方协作的“智能化低噪声电动推杆直线传动体系研制与产业化”项目，被宁波市同意为严重科学技术专项(第一批)，取得1000万元研制经费补助。
2019年，企业与中科院宁波资料所树立“电动推杆智能驱动技术联合研制中心”并一起承办了宁波市首届“电机与驱动”高峰论坛，为提高公司中心竞争力奠定了结实根底。
院士团队的科研成果与智力沉淀，逐渐推动了企业自主研制才能，完善了人才教育训练形式。近年来，企业每年面向社会招聘100名以上应届本科生和研究生，作为企业储藏办理和研制人才。一起，与多所高等院校树立人才联合培育机制。
除了院士团队以及一般性研制人才，企业还非常垂青技术人才的培育。上一年，企业与慈溪技师学院展开企业新式学徒制试点。经过训练与实践，本年6月，第一批报考焊接上岗证的9位学员顺畅经过理论与实践考试，达标率100%，23人经过宁波人社局举行的焊工(中级工)考试。为了进一步推动技术人才教育训练作业，企业出台了《海仕凯专业技术人才训练及奖赏方法》等配套措施。2018年，企业累计出资210万元用于奖赏专业技术人才。■全媒体记者 胡弥漫 通讯员 胡军
